Менеджмент

Кто же такой менеджер?

Слово «менеджер» (от английского manager) обозначает профессионального управляющего, обладающего специальным образованием. В современном понимании менеджер – это наемный работник, занятый профессиональной организаторской и управленческой деятельностью в фирме или учреждении и наделенный при этом определенными полномочиями. К числу менеджеров относятся линейные и функциональные руководители организации или ее структурных подразделений. В системе управления выделяют три уровня: топ-менеджмент (менеджмент высшего звена), миддл-менеджмент (менеджмент среднего звена) и лоуэр-менеджмент (менеджмент низового уровня). Топ-менеджмент – это управленческая верхушка компании, миддл-менеджмент –управленцы, возглавляющие функциональные подразделения организаций, лоуэр-менеджеры – руководители отделов, начальники подразделений. Мы с вами видим, что менеджеры – это те люди, которые занимаются реализацией управленческих функций: планированием, организацией, мотивацией и контролем деятельности компании.

Менеджером можно стать двумя способами: прийти на предприятие и начать работать с низовой должности, постепенно продвигаясь вверх по карьерной лестнице. Второй способ – прийти в вуз, получить профессиональные навыки управления и занять на предприятии руководящую должность. В настоящий момент, как показывает практика, наиболее перспективным является второй способ. Не факт, что человек, идущий по первому пути – талантливый оратор, умеет организовывать деятельность отдела и, самое главное, – принимать управленческие решения. Человек же, идущий по второму пути, и не знающий тонкостей производства организации, всегда может получить недостающую информацию от специалистов и на основании этого планировать финансово-хозяйственную деятельность предприятия и принимать эффективные управленческие решения.

В настоящий момент формируется российская школа управления, наши ведущие менеджеры решают стратегические задачи перехода экономики страны на инновационные рельсы, реализуют функции антикризисного управления, осуществляют концепции опережающего развития.

Высокий спрос на менеджеров объясняется межотраслевым характером специальности, так как получившие эту квалификацию выпускники могут работать практически во всех отраслях народного хозяйства: в экономике, бизнесе, на производстве, в государственных структурах и общественных организациях. Менеджеры всегда будут востребованы. Большую роль в обеспечении стойкого спроса у работодателей играет универсальность самой специальности, включающей комплекс знаний не только по менеджменту, но и по экономике, маркетингу, рекламе, психологии и т.д. Востребованность менеджеров на рынке труда столь высока, что зачастую управленческие позиции занимают выпускники, имеющие квалификации экономистов, юристов, маркетологов. Но им, безусловно, недостает знаний по организационным и управленческим дисциплинам, которые приобретают только выпускники с квалификацией «менеджер».